私たちのアドバンテージ OUR ADVANTAGE
数ある会計事務所のなか、当事務所独自の強みがあります。他社にはない差別化を図ることで、クライアントが増えていくスキームとスタッフが成長できる環境を整えています。
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Medical and dental clients クライアントの約8割が
医科・歯科クリニック医療特化であることが、私たちの最大のアドバンテージです。そのため集中して専門分野の知識を身につけることが可能です。また院長先生と直接対話をしているなかで信頼度も厚くなり、パートナーとして大切にされます。さらに後輩や友人等、他のドクターをご紹介頂くことも多いです。クライアントからの紹介が出るようになれば、監査担当者として一人前になったと言えるでしょう。
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Salary system 能力と勤続年数に
見合った給与体系業務処理能力に見合った給与設定をしております。また勤続年数に対する評価にも重点を置いております。高収入の一例としては、スタッフの5人に1人が1000万円以上の年収ステージに到達しています。こうした給与体系が実現できるのは、高付加価値による安売りをしない顧問報酬体系を維持していくことと、クライアントの失客が少ないという安定性に基づくものです。
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One-stop service ワンストップサービス
の提供税理士事務所、社会保険労務士事務所、行政書士事務所が同一ビル内にあり、緊密に連携しながらサービスの提供を行っています。また司法書士や弁護士とも提携しており、ワンストップで業務処理を依頼することが可能です。併せて生命保険・損害保険代理店業務や宅地建物取引業務もグループ法人で行っています。
クライアントからは事業に集中できると好評を頂いております。
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Education system 教育制度のフォーマット化
先輩社員に同行してクライアント先で実務を習得するOJTや、経験年数に応じて必要となる知識を習得する社内研修制度が充実しています。研修制度としては、年10回の監査部基礎研修をはじめ、年5回の給与計算研修、年末調整や確定申告等の季節ごとのテーマを採用した研修等、多岐に渡ります。講師陣も元大手簿記学校講師や、元大手学習塾講師等、これまで教壇に立っていた者も多くスタッフからは分かりやすいと評判です。
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Work environment 安定した職場環境
会計事務所業界では昨今M&Aを繰り返し、支店展開をすることで規模を拡大している事務所も多く見受けられます。しかしながら当事務所はM&Aによる増大を図ることは考えておらず、一拠点に集中して仕事の効率化を図るために横浜駅東口に自社ビルを構えています。これにより、いきなりベクトルの違うスタッフが入社することもなく、支店への転勤命令も無いため、安定度が高い職場環境を提供しております。
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Capital investment 充実した設備投資
当事務所は業務の効率化を図るため、設備投資に力を入れています。初期投資費用がたとえ高額であっても、業務関連ソフトの導入を積極的に行っております。ハード面においては昨今陳腐化のサイクルが今まで以上に早くなっているため、法定償却年数が経過する前に高スペックのマシンへの入れ替えを行っています。このように設備投資に注力することで、スタッフの仕事の質を高め、さらに労働時間の短縮を実現しているのです。また休憩室や更衣室、セミナールーム等の教育設備も充実しています。
