-
大丈夫です。スタッフの多くは未経験でスタートしています。研修制度やOJTが整っていますのでご安心ください。
-
採用の必須条件ではありませんが、業務の理解度を深めるため、監査担当者には入社後に日商簿記2級の取得はお願いしています。
-
前職での担当業務、経験年数、年収等を考慮のうえ給与を決定します。
税理士試験の科目合格者や日商簿記1級、2級合格者には資格手当がつきます。 -
試験勉強をしながら仕事をしているスタッフや大学院に通っているスタッフもいますので大丈夫です。ステージアップできるための支援制度もあります。
-
年間50件ペースでクライアントが増えているため、随時採用募集を行っています。また、職種も多岐に渡ります。
-
支店は置いておらず、かつ今後も支店展開をする予定はありませんので、転勤はありません。
業務について
-
十分な実務経験がある方でも、しばらくの間は先輩に同行して仕事を覚えてもらいます。未経験の方は先輩の補助として同行し、自己完結できるレベルに達したと判断したら担当先を持つことになります。業務のノウハウやクライアント先での対応も学んでいただきます。
-
監査業務の実務研修や税法の基礎研修の他、クライアントから質問の多い人事労務や生損保、法人化に関する業務等の専門知識を身につける研修があります。
なお研修は業務時間外に自由参加の勉強会形式で行うようなことはなく、いずれも所定労働時間内に行っています。 -
先輩達も必ず同じ道を辿っていますし、事務所が蓄積してきたノウハウもありますので気軽に相談して下さい。その他グループ内に各種士業の専門家がいますので、特定分野についてはその専門家に対応を任せられます。
-
事前準備の詳細指導をはじめ、税務調査当日も必ず所長やベテラン担当者が帯同しますので安心して下さい。
-
外勤を主とする監査担当者は可能です。なお車両手当も支給しています。
-
業務効率を重視するため、監査担当者は原則として毎日直行しています。訪問先が遠隔地の場合や自宅近辺である場合は直帰を推奨しています。
福利厚生について
-
週休2日制（土・日・祝）です。有給休暇は法定通りの付与です。
2020年休暇スケジュール
ＧＷ休暇・・・・・8連休
夏期休暇・・・・・9連休
特別夏期休暇・・・4日付与（7月から9月の間に自由取得）
年末年始休暇・・・7連休 -
試験休暇を認めている他、受験料や受講料の支援制度があります。
また平日に大学院へ通う必要がある場合は、担当業務について相談に応じています。 -
あります。勤続5年以上の方が対象となります。
-
税理士、社会保険労務士、行政書士等の登録費用と年会費は全額事務所が負担します。
-
本採用後に事務所が全額費用を負担して医療保険および慶弔金支給保険に加入します。
横浜スタジアムと東京ドームの年間シートを事務所で購入しています。
希望するスタッフには無料でチケットを配布しており、観戦日は試合開始に間に合うように定時前に仕事を切り上げることを認めています。
事務所の特色について
-
医療特化型の税理士事務所なので、以下のようなメリットがあります。
①クライアントの業績が景気変動の影響を受けづらいので、経営が安定している。
②医師、歯科医師の先生同士の繋がりが深いので、クライアントからの紹介で新規契約が増えやすい。
③担当制でクライアントの院長先生との距離が近く信望が得られるため、仕事にや り甲斐を感じられる。
④医科歯科の監査フォーマットがシステム化されているので、未経験でスタートしても 早期にスキルアップすることが可能となる。 -
新規の集客は既存クライアント、医療機器メーカーおよびディーラー、金融機関等からの紹介や所長の著書の購入者からお問い合わせを頂いています。そのためスタッフによる営業活動は一切ありません。
-
8階建ての自社ビルなので清潔で広々としています。またセキュリティも万全でPC関連機器への設備投資も積極的に行っております。家具調度品についても配慮しており、落ち着いた雰囲気で仕事ができます。
